单一家族办公室（SFO）通过在新加坡配置和管理家族资产，让家族成员能在新加坡的家族办公室担任高级管理人员，获取高级就业准证(Employment Pass)。约两年后，满足一定条件就可以申请新加坡全家永居身份(PR)，实现真正的投资移民。
针对不同的基金投资主体，新加坡出台了三种基金税收豁免政策13O、13U、13D，且在2024年12月31日之前注册的基金公司皆可终生享受此项税务豁免。
完善的金融体系、无外汇管制、面对全球市场
客户可以通过家族办公室申请EP，获得新加坡税务居民身份
子女和父母可直接申请家属签证和长期探访签证
客户可通过高级工作准证（EP）转换新加坡永久居民（PR）的方式移民新加坡
通过家族办公室建立长久的家族传统，实现跨代传承及家族财富的保值与增值
适合有境外资产配置，境外资金合规，需要规划新加坡税务居民身份的高净值家族，
可以通过设立家族办公室实现家族财富保值、增值、传承，并获得新加坡身份。
| 13O | 13U | |
| 基金主体 | 新加坡公司 | 新加坡公司/离岸公司，有限合伙等 |
| 基金管理公司 | 新加坡基金管理公司 | |
| 净资产总额 | 初始门槛≥1000万新币，两年内提高≥2000万新币 | 5000万新币 |
| 年度开支 | 至少20万新币 | 本地20万新币 |
| 基金管理公司投资人员 | 申请时只需要1名投资管理人员，批准后1年内满足至少2名投资管理人员 | 至少3名，其中1名为非家属成员 |
签订协议
设计架构并制定方案
注册架构并向MAS申请税收优惠，
金融牌照豁免法律文件，同时申请EP
EP获批，获得MAS税收优惠许可，
金融牌照豁免文件。
全球50多个国家/地区设有办事处。
包括资深的专业领导层和拥有各相关专业资格的人员。
包括财富杂志全球500强至初创公司等不同规模的企业。
资产行政管理规模达3950亿美元。
为1400家港股上市公司提供投资者和首次招股等服务。
为《财富》杂志全球500强中50%的企业提供服务。
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